Attractivité territoriale
L’ATTRACTIVITÉ D’UN TERRITOIRE SE DÉTERMINE AUTANT DANS SA RÉPONSE AUX BESOINS DES PROFESSIONNELS DE SANTÉ (LOCAUX, INFRASTRUCTURES, RÉMUNÉRATION) QUE PAR LA PERSPECTIVE DONNÉE À LA QUALITÉ DE L’EXERCICE ET LA RUPTURE DE L’ISOLEMENT.
La CPTS a mis en place plusieurs actions :
1. Accueil des nouveaux arrivants et mise en place d’un accompagnement dédié
La CPTS a fait le choix de mettre en avant la qualité de vie au travail, l’aide aux démarches rébarbatives (PV, recherches diverses, l’accueil) et la formation de proximité.
2. Rencontre Faculté-Territoire : d’hier à aujourd’hui
Lors de ces rencontres, des professionnels de santé interviennent pour présenter des structures du territoire, renforcer la compréhension d'une pathologie donnée, etc.